介護事業所・障害福祉事業所の労務、経理などの必要事務がパックになった「ワンストップサービス」がおすすめです。

記帳代行・給与計算・労務「ワンストップサービス」のご案内

なぜ、ワンストップにするべきなのか

会計・労務の「ワンストップサービス」とは

①記帳代行

概要

記帳業務は、税務申告だけでなく、経営状況の把握のために必ず必要になるものです。しかし、日々のお金の出し入れを把握して記録していくとは、大変な作業となります。当社では、記帳代行業務を代行することで、会計の面だけでなく、労務の面でも企業経営をサポートしています。

サポート内容

■よくあるＱ&Ａ

Ｑ　決算や税務申告、税務調査、融資相談、年末調整はどのように対応してもらえますか?

Ａ　このような業務は税理士しかできません。当社は税理士と顧問契約（単なる提携ではありません）を結んでおりますので、必要な都度対応できる体制となっております。税理士業務はスポット契約となります。

②社会保険・労働保険手続き

概要

社会保険・労働保険の手続は、従業員のあらゆる変更に際して必要になるものです。採用した場合、退職した場合はもちろん、賞与を支給する場合にも必要になるものです。

サポート内容

※ 上記以外にも、多くの場合に様々なケースで届出が必要になります。
※ ほとんどの申請を電子にておこなっておりますので、迅速かつ過去の手続きもデータ化され、検索が容易です。

③給与計算

概要

給与計算は、従業員がいる場合、必ず行わなければなりません。また、労働時間の計算などもしっかり管理しなければ従業員の不満にもつながりますので、適切な労働時間の管理から、ミスのない給与計算をしなければなりません。

サポート内容

④人事・労務相談

概要

日々発生する人事・労務の問題に対して対応するにあたって、様々な情報収集が必要になります。また、そのつど調べていては、時間や手間がかかります。

サポート内容

内容（未）

■よくあるＱ&Ａ

Ｑ　月額顧問料とは別の料金は発生しますか？

Ａ　助成金の成功酬以外、基本的にありません。ごくまれに、労使トラブルが発生した際の対応への負荷や相当複雑な労災手続き、遠方への出張の際に発生する場合があります。いずれにしても、事前にご連絡しご了解をいただくこととしております。

Ｑ　もし労使トラブルが発生した場合どこまで対応してくれますか？

Ａ　お客様の立場に立って、解決するまで対応します。 まず、事実関係を明確にしたうえで、本人との話しあいに同席することからはじめ、解決しなければ、行政機関等での話しあいに場を移すこともありえます。お客様の心の支えとなるよう、努めます。

Ｑ　毎月発行される事務所通信はどのような内容ですか?

Ａ　介護保険法、労働法や社会保険関係法令の法改正や法改正への動向、助成金情報、人事制度ノウハウ、経営に役立つ情報などをお客様へ配送しております。

⑤助成金情報発信

概要

企業が変移する際に助成金はもらえるものです。採用する場合にも、そうですし、制度を変更したり、新しい事業に踏み出す際にも使えるものです。また、助成金は返金不要な補助金です。応募期間がある助成金も多くありますから、最新の助成金をキャッチする必要があります。

サポート内容

以下のような、役立つ助成金メルマガをお送りします。

⑥事務所通信（ニュースレター）

概要

人事・労務に関する最新の法改正情報も、こまめな情報収集が欠かせません。

サポート内容

以下はサンプルですが、事務所通信（ニュースレター）をお送りします。

⑦総務部書式

概要

総務部に必要な書類は多くあります。経営者が、書類収集で一手間掛けることは非常にもったいないことです。創業時に必要で最低限の書類を取り揃える必要があります。

サポート内容

それぞれに必要な書式一式を取り揃えます。（以下はサンプル）

お問い合わせ

下記に必要事項をご記入のうえ、送信ボタンを押してください。