料金案内

当社は、介護・障害・福祉施設の人事・労務に関する知識と経験が豊富な事務所です。

・相談対応だけでなく、行政手続きの代行も強みとしています。
・介護・障害・福祉施設の顧問先は名古屋を中心に、約40件以上。

顧問先には介護・障害・福祉業界のお客様が多くいらっしゃいますので、この業界のこと、皆さまの悩みを熟知しております。
業界に特化したアドバイスには、きっとご満足いただけると存じます。

当社にて顧問契約中のお客様の業種はこちら>>

 

介護・障害福祉事業者様へお勧めサービス

労務顧問(社会保険・介護関係手続き、労務・介護関係相談、給与計算) 助成金手続き代行
人事制度の構築 就業規則の作成、見直し

 

サービス概要と料金の目安

労務顧問(社会保険・介護関係手続き、労務・介護関係相談、給与計算)

  • 相談顧問契約 月5,000円(税別)
  • レギュラー顧問契約A  10,000円(税別)~
  • レギュラー顧問契約B  20,000円(税別)~

人事労務に関するご相談・アドバイス、助成金診断、法改正情報、労働・社会保険手続き代行、労使協定手続き代行、就業規則改定作業、処遇改善加算(計画、実績報告)手続き代行をいたします。

※事業所様職員の人数などによって異なります。
※給与計算代行はオプションとなります。
※契約内容の主な違い
相談顧問契約は、主に労務に関する相談をメールまたはチャットワークにてご回答させていただく内容です。
レギュラー顧問契約は、相談顧問契約+手続き業務です。AとBの違いは、顧問契約に含まれている手続き業務の内容が異なるものです。
詳細はお問合せ下さい。

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人事制度の構築(職員の役割や責任と処遇の仕組みづくり)

20万円~(税別)
職員の人数や職種、内容の詳細によって個別のお見積りとなります。
助成金と合わせることで、実質無料にて作成することができる場合もあります。

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助成金手続き代行

雇用保険料を財源としている返済不要の公的支援です。
原則受給額の20%(税別)
ただし、助成金の種類によって異なる場合があります。

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就業規則の作成、見直し

10万円~35万円(税別)
作成する規程の量と種類によって異なります。

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