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営業時間 平日:8:30-17:30

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給与計算サポート

愛知県、岐阜県、三重県の東海三県で、介護・障害福祉サービス事業所の給与計算をサポートしてくれる専門家をお探しの方へ

介護・障害福祉サービス事業所の給与計算のサポート業務を行っている会社をお探しの方は、【2,000人/月】規模の給与計算を行ってきた豊富な経験と、様々な法律に適切に対応ができる、当社へご依頼ください。

給与計算サポートとは?

自社で行った従業員の給与計算の社会保険料等を専門家がチェックをする給与チェックや、自社で集計した勤怠データを基に残業代や、雇用保険料、社会保険料、所得税、住民税などの計算を専門家が行い、給与明細書を発行するまでサポートする給与計算などがあります。

また、有給管理を併せて行うこともございます。(当社はオプションです)

最近では、クラウド上で勤怠管理をし、WEB明細を発行することで、データで完結する事が主流となっております。

当社の提供する給与計算サポート

給与チェック

給与計算は自社でできるので、社会保険・雇用保険料のみチェックしてほしいというニーズにもお応えできます。
また、給与システムの提供・導入支援も行っております。
※税金に関してのチェックは対象ではありません。

給与チェック+有給管理

介護の現場においては様々な勤務形態の方がいらっしゃるため、有給管理が煩雑になる場合が多いです。

働き方改革により、有給管理についての関心が高まる中、給与チェックのオプションサービスとして、有給管理をセットでご依頼いただくことが大変多くなってきています。

給与計算

お客様にて集計頂いた勤怠データの結果をもとに残業代や、雇用保険料、社会保険料、所得税、住民税などの計算を当社で代行させていただきます。
明細書も発行させていただきます。

最近では、クラウド上で勤怠管理をし、WEB明細を発行することで、データで完結する事が主流となっており、当社では追加費用なしで対応できます。

給与計算+有給管理

上記の給与計算と合わせて有給管理もサポートさせていただきます。
「給与チェック+有給管理」と同様に、最近多くご依頼いただいております。

クラウド勤怠導入サポート

クラウド勤怠のジョブカン認定アドバイザー登録事務所ですので、顧問先のお客様は、特別価格にてジョブカンをご利用いただけます。

給与計算サポートができる対象

当社で顧問契約を結ばれているお客様のみ対象のオプションサービスです。

利用するメリット

  1. 業務負担軽減、本業に専念できます。
  2. 複雑な法改正に対応
  3. 給与計算担当の従業員の交代があっても安心
  4. チャットで完結するので、いつでもどこでもスマホでデータをご確認いただけます。
  5. WEB明細でコスト&時間削減ができます。
    従業員はいつでもデータ上で給与明細を確認できます。
  6. 当社ではマイナンバー対応のセキュリティレベルの高いチャットツール及びクラウドデータ管理により情報管理を徹底しています。

毎月のスケジュール(給与チェック)

即日チェックが可能です。
給与計算完了後、データをチャットで送付いただき、社会保険料・雇用保険料の確認をさせていただきます。
修正等ある場合、ご指摘させていただき、正しい金額になるまで責任をもってチェックいたします。

給与計算サポートの料金

各サポートの料金は次の通りです。

給与チェック

10人まで【3,000円/月】(税抜き)※以後10人単位で追加料金をいただきます。

給与計算代行

【勤務時間集計をお客様で行っていただく場合】月額【13,000円+1,000円×人数】(税抜き)
【勤務時間集計を弊社にておこなう場合】月額【13,000円+2,000円×人数】(税抜き)
※5人増加毎に金額が変動します。詳しい金額はお問合せ下さい。

有給管理

  • 給与チェックと合わせてご利用の場合
    月額【給与チェック料金+10,000円+400円×人数】(税抜き)
  • 給与計算と合わせてご利用の場合
    月額【給与計算料金+400円×人数】(税抜き)
10名の場合20名の場合
レギュラー顧問20,000円/月25,000円/月
レギュラー顧問

給与チェック
20,000円

3,000円

合計 23,000円/月
25,000円
+
3,000円+2,000円

合計30,000円/月
レギュラー顧問
+
給与チェック
+
有給管理
20,000円

3,000円

10,000円+4,000円

合計37,000円/月
25,000円

3,000円+2,000円

10,000円+8,000円

合計 48,000円/月
レギュラー顧問
+
給与計算
20,000円

13,000円+8,000円
or
13,000円+16,000円

合計41,000円/月
or
合計49,000円/月
25,000円

13,000円+18,000円
or
13,000円+36,000円

合計56,000円/月
or
合計74,000/月
レギュラー顧問
+
給与計算
+
有給管理
20,000円

13,000円+8,000円
or
13,000円+16,000円

4,000円

合計45,000円/月
or
合計53,000円/月
25,000円

13,000円+18,000円
or
13,000円+36,000円

8,000円

合計64,000円/月
or
合計82,000円/月

よくある質問

A.もちろん可能です。
御社で計算された給与計算結果の社会保険料・雇用保険料が法令に基づいて正しく処理されているか確認させていただきます。
また、算定基礎や月額変更に伴う社会保険料の変更も確認いたしますので、安心してお任せください。

A.15日以上あれば対応可能です。
締日から支払日までが5日しかないなど、極端に短い場合は、支払日を変更されたうえで、給与計算をご依頼頂くこともございます。

A.給与計算サポートは顧問契約をいただいているお客様のみのサポート内容となっております。
月々の顧問契約料金と合わせて個別にお見積りさせていただきますので、まずは無料相談の申込をお願いいたします。