専門スキルを高めるチャンス×労務のプロとしてキャリアUPを

介護・福祉業界を中心に、さまざまな企業の労務顧問や就業に関するサポートを行っている社会保険労務士法人エンジー。毎年、20～30ほど介護・福祉の事業所の立ち上げにも携わっています。おかげさまで、依頼は右肩上がりで増えている状況です。そこで、体制強化のために新しいスタッフを募集することになりました。営業・サービス業などお客様への提案経験がある⽅を歓迎します。まずは業界経験を積みながら、ゆくゆくはステップアップを目指してリーダーとして活躍してもらえたらと思います！

仕事内容

既存のお客様へのコンプライアンスの説明や、
法令とすり合わせた各⾯における現実的なコンサルティング、介護障害福祉事業者へのなコンサルティング塾、⼈材の定着に向けた⼈事制度の構築、将来の福利厚生制度となる企業型確定拠出年金提案および受注活動を⾏います。
名古屋市内の介護、障がいサービスを主要事業とするお客様が中⼼。
⾏政の対応や、業界特有の制度に対する説明、書類作成も⼿掛けます。

※給与計算や社会保険手続きなどは別のチームが担当
※お客様先は名古屋市内が中心

メンバー同士でサポートしながらお仕事を進めるので、一人だけに負担が集まるようなことはありません。

主な業務

◆お客様や行政機関からの質問や問い合わせ対応
◆お客様への提案資料作成
◆顧客に対する弊社サービスの提案、受注活動
など

顧問先である法人の顧客対応が中心です。基本的な知識を身につけるまでは、先輩社員からのアドバイスを受けながらの業務となります。
コンサルタントとしての行政機関や顧客対応内容は、労務相談、助成金相談、就業規則作成、人事制度、介護・障害福祉事業者指定、受注活動などがメインとなります。最初から、上記すべてをお任せするわけではなく、習得度に応じて徐々に幅を広げていっていただきます。
社労士業界に全く経験のない方も「コンサルタント」として、知識や営業ノウハウを身に着けていただくことができます。

入社後について

基本的なお仕事の流れをお伝えした後は、先輩社員がOJTでサポートします。
その後お客様との打ち合わせ、行政機関との面談に同行していただきます。

★配属部署の構成
現在は各担当に分かれて10名体制。
新卒入社の20代からベテランまで幅広い世代がお仕事と向き合っています。入社後に社労士資格に合格した先輩もたくさんいますよ。

チーム内でコミュニケーションがとりやすいオフィス環境なので、少しでも疑問に思うことがあれば気軽に先輩に相談してくださいね。

今後、社内に新たなグループを立ち上げる予定ですので、チームリーダーとして活躍していきたい向上心あふれる方からのご応募をお待ちしています。

将来のキャリアパス

★意欲がある方は、並行して社労士など各種資格取得も目指せます。

数年ごとにチームローテーションを行い、他のチームの仕事についても覚えていきましょう。
徐々にお客様先の訪問も経験しながら、就労に関する相談や制度等の提案もお願いします。

お客様先は名古屋市内が中心で、介護・福祉関係が多いです。

★当社では、1人1人の学びや成長を全力でサポートしています！

通信講座の受講料や試験の受験料負担はもちろん、試験前には有給休暇を取得できるなど試験に集中できるようにバックアップしています。
社労士に限らず、行政書士、中小企業診断士など業務に役立つ資格を取得した際は、毎月の資格手当を支給します。ステップアップを目指している方は是非チャレンジを！

★実際に、当社に転職後に合格を叶えた社員も活躍しています◎

■先輩Aさん
前職は人材派遣会社で営業を経験、当社にパートとして入社。
その後、正社員へステップアップし、社労士の資格を取得！

■先輩Bさん
社労士の勉強をしていたこともあり、他企業の事務職を経て当社に入社。約2年後に社労士の資格を取得。

応募資格

◆大卒以上
◆普通自動車運転免許をお持ちの方 
└AT限定可
└社用車でお客様先に伺うことがあります
◆基本的なPC操作ができる方
└Word、Excelなどのオフィスソフトが中心です 
└入力に苦手意識がなければOK!

★営業経験を活かせるお仕事です
お客様の事業内容を理解した上で、サポート内容を提案する機会もあるため、対人スキルが高い方にピッタリです。お客様のニーズを上手に引き出せる方を歓迎します。

★先々まで“食べていける”強さを身につけたい方は是非
一般的な社労士業務だけでなく、介護保険法にもとづいて事業者認定を受ける指定申請や助成金申請サポートなど、労務コンサルティングとしての知見を広げるチャンスです。当社の経営理念を理解いただける方、成⻑意欲が強い方はぜひご応募ください。将来的にAIに代替されないような実力を身につけられますよ！

事務所の雰囲気

現在、スタッフは全員で10名で、男性2名、女性8名です。
新卒入社、20代、30代の中途の方がメインで活躍中！
入社後に社労士の資格を取得した先輩や社労士を目指して努力している先輩もいますよ！

募集要項

雇用形態	正社員
勤務する時間	8：30～17：30（休憩時間は60分） ※月の平均残業時間は数時間程度。 繁忙期であっても月10〜20時間程度です。 終業後、資格取得のための勉強時間を確保することも可能◎ 1日の流れ 8:30 出社 チャットやメール確認  9:00 行政やお客様との日程調整  9:30 書類作成、問合せへの返答  12:00 お昼休憩  13:00 お客様や行政とのやりとり  16:30 業務報告、他スタッフと情報共有  17:30 少し勉強して…業務終了
勤務地	名古屋市中区大井町3-15 日重ビル7階 ★2023年9月に事務所を移転し、オフィス環境もさらに良くなりました◎
アクセス	名古屋市営地下鉄 名城線「東別院駅」１番出口から徒歩1分
給与	【月給25万円〜35万円】 ※賞与年3回 ※社会保険労務士の場合は月2万円、中小企業診断士・行政書士の場合は月1万円の資格手当有 ※あなたの年齢・経験・能力により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし) ※別途20時間分の固定残業代3万8266円以上を支給(超過する場合は上乗せ支給) ▼初年度想定年収 400万円〜550万円 ▼2年目想定年収 450万円〜600万円
昇給・賞与	◆昇給/あり(前年度実績:1月あたり5,000円〜15,000円) ◆賞与/年3回あり(前年度実績:計3ヶ月分) └ 決算賞与は創業以来ずっと支給しています。
諸手当	◆通勤手当(実費支給/上限月額2万円) └ 2万円を超える場合は相談可能 ◆残業手当 (全額支給) ◆資格手当 └ 社労士 2万円/月 └ 行政書士 1万円/月 └ 中小企業診断士 1万円/月 ◆業務手当 └ 1人で一通り業務ができるようになった場合 5,000円/月 └後輩の教育レベルまでステップアップした場合 1万円/月
休日	【休日】 ◆完全週休2日制(土曜日、日曜日) └ 祝日は、有給奨励日のため休む社員がほとんどです。 └ GW、夏季休暇、年末年始休暇 【休暇】 ◆有給休暇 └有給取得率は100%に近いです！ ◆産休育休(取得実績あり) ◆看護休暇(取得実績あり) 年間休日120日+法定有休5日間 実質年間休日125日以上
福利厚生	◆各種社会保険完備 ◆研修制度 ◆ウォーターサーバーあり ◆Wi-Fi環境あり ◆誕生日プレゼントあり ◆歓迎会等 ◆書籍購入補助・資格取得支援制度あり ◆入社日に有給休暇付与
資格取得支援内容	受講料及び受験費用全額負担 資格取得 ・社労士2名、行政書士1名 受験者 ・社労士2名 資格支援に関しまして、合格もしくは合格ライン到達の際に、必要費用を全額補助しています。通信で勉強する方が多く、自分に合うやり方で合格を目指していただければと思い ます。
その他	◆公的加入保険は社会保険、雇用保険です。 ◆車の運転（AT免許可）ができることが必要です。高速道路を運転いただくこともあります。 ◆事務所内は完全禁煙です。 ◆将来独立希望の方はご遠慮下さい。 ◆業務は担当制ではありません。業務ごとにグループが分けれられているため、他のスタッフとのコミュニケーションを密接におこないながら、業務をおこなっております。

会社概要

設立	2002年12月
代表者	福田剛年(社会保険労務士・行政書士・中小企業診断士)
従業員数	11名
事業内容	◆助成金代行・就業規則作成 ◆介護・障害福祉事業所申請代行 ◆社会保険手続代行 ◆給与計算代行 ◆人事評価制度 ◆人事・労務に関する顧客対応や行政機関対応 ◆経営コンサルティング事業 など
会社について	【経営理念】 「私たちは、幸せな職場づくりを通じて、お客様と繋がりを深めて明るい未来へのサポートをいたします」 【9つのコアバリュー】 1.声をかけられやすいコミュニケーション 2.気持ちの良いあいさつをする 3.仲間の仕事に興味を持つ 4.「知識」は「商品」 5.お客様の成⻑に寄り添う  6.お客様のために生産性を高める  7.「エンジー流」ポジティブ思考  8.素直な心で謙虚に振る舞う 9．チャレンジを楽しむ

応募から採用までの流れ

会社の魅力

★お困りの企業・経営者・従業員を支えるお仕事
たくさんの企業が頭を悩ませている人事・労務上の課題点や、介護紹介法改正の対応に向けて、業界特化型のコンサルティングサービスをご提案している私たち。今回お迎えするメンバーには企業・従業員の方々、そしてそのご家族までを労務面で支えるサポーターとしてご活躍いただきたいと考えています。

★一人ひとりの学びや成⻑を全力でサポート
業務未経験の方もぜひご応募ください。基本的なことから学べる研修、実務に入った後のOJT体制、そして社労士、行政書士、中小企業診断士などの受験サポート体制を整えてお待ちしています。受験料のサポートはもちろん、試験本番の前に連休を取ってもらうなど集中できるようにバックアップしますよ。毎月の資格手当も充実！

★クラウド・チャットなど業務効率化も徹底
社内だけでなく、顧問先・取引先とのやりとりにもチャットやクラウドサービスを活用しているため、労力を減らしながらしっかり情報共有ができています。業務の自動化などにも取り組んでいますので、皆さんが入社後に感じた業務改善ポイントがあればぜひ教えてください。

先輩社員

新卒入社 Iさん

中途入社 Kさん