社会保険手続きや給与計算業務の経験を活かして　
専門スキルを高める×労務のプロとしてキャリアUP

介護・福祉業界を中心に、さまざまな企業の労務顧問や就業に関するサポートを行っている社会保険労務士法人エンジー。毎年、20～30ほど介護・福祉の事業所の立ち上げにも携わっています。おかげさまで、依頼は右肩上がりで増えている状況です。そこで、体制強化のために新しいスタッフを募集することになりました。社会保険手続きや給与計算業務の経験およびマネジメント経験を活かして、将来のリーダーを目指して活躍してもらえたらと思います！

仕事内容

既存のお客様への社会保険制度の内容や給与計算の説明や、お客様や行政機関からの問い合わせ対応、
部門メンバーへの教育を行います。

★総合的にスキルや知見を養える環境です。

◆給与計算や労働・社会保険等の各種サポート
◆就業規則作成、助成金の手続き代行や介護事業の指定申請

社内は上記2つのチームに分かれています。今回は「給与計算や労働・社会保険等の各種サポート」からお任せする予定です。

主な業務

◆取引先の給与計算
◆各種手続き(社会保険や雇用保険等)
◆顧客に対する業務改善提案
など

これまでの経験を活かして、お客様の社会保険手続きや給与計算業務をおこなっていただきます。
将来、リーダーとなって活躍していただける方を募集しています。

既存のお客様への社会保険制度の内容や給与計算の説明や、
お客様や行政機関からの問い合わせ対応、
メンバーへの教育を行います。

介護、障がいサービスを主要事業とするお客様が中心。
行政の対応や、業界特有の制度に対する説明、書類作成も手掛けます。

入社後について

職場内はコミュニケーションが活発で、質問もしやすい環境なので新しくご入社する方もすぐに溶け込めると思います◎

将来のキャリアパス

★未経験の新人から経営者まで、キャリアビジョンとして７つのSTAGEがあります。
各STAGEの成長ステップは、下記の３つの指標で決定しています。
今後、チームリーダーとして活躍していきたい向上心あふれる方のご応募をお待ちしています。

数年ごとにチームローテーションを行い、他のチームの仕事についても覚えていきましょう。
お客様先は名古屋市内が中心で、介護・福祉関係が多いです。

★当社では、1人1人の学びや成長を全力でサポートしています！

社労士資格をお持ちでない方へは、通信講座の受講料や試験の受験料負担はもちろん、試験前には連休を取得できるなど試験に集中できるようにバックアップしています。
社労士に限らず、行政書士、中小企業診断士など業務に役立つ資格を取得した際は、毎月の資格手当を支給します。ステップアップを目指している方は是非チャレンジを！

★実際に、当社に転職後に合格を叶えた社員も活躍しています◎

■先輩Aさん
社労士の勉強をしていたこともあり、他企業の事務職を経て当社に入社。約2年後に社労士の資格を取得。
今ではマネージャーとして活躍しています。

応募資格

【社労士を目指している方は歓迎】
◆大卒以上
◆要普免(AT限定可)
◆基本的なPC操作ができる方

社労士有資格者はもちろん、社労士資格はないが社会保険手続きや給与計算業務経験ある人大歓迎！
社会保険実務や給与計算実務の経験を活かしたい！人事総務部門の経験を活かしたい！ゆくゆくは「社労士を目指したい」「部門リーダーとして活躍したい」そんな方にはぴったりな環境です。

【こんな方は是非】
◆培った労務関係の知識を活かしたい方
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆お客様とのやりとりが好きな方
◆ビジネスマナーを身につけている方
◆成⻑意欲のある方
◆論理的に物事を考えられる方
など

事務所の雰囲気

現在、スタッフは全員で11名で、男4名、女性7名です。
30代、40代の中途の方がメインで活躍中！
入社後に社労士の資格を取得した先輩や社労士を目指して努力している先輩もいますよ！

募集要項

雇用形態	正社員
勤務する時間	8：30～17：30（休憩時間は60分） ※月の平均残業時間は数時間程度。 繁忙期であっても月10〜20時間程度です。 終業後、資格取得のための勉強時間を確保することも可能◎
勤務地	名古屋市中区大井町3-15 日重ビル7階
アクセス	名古屋市営地下鉄 名城線「東別院駅」１番出口から徒歩1分
給与	【月給23万円〜35万円+諸手当+賞与年3回】 ※あなたの年齢・経験・能力により決定します ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし) 【年収例】 入社時400万円～500万円 ※残業時間が月10時間～20時間の場合 ※社労士など有資格者は、上記に加え資格手当が加算されます。 ※賞与は基本給の3ヶ月分が基準です。
昇給・賞与	◆昇給/あり(前年度実績:1月あたり5,000円〜15,000円) ◆賞与/年3回あり(前年度実績:計3ヶ月分) └ 決算賞与は創業以来ずっと支給しています。
諸手当	◆通勤手当(実費支給/上限月額2.5万円) └ 2万円を超える場合は相談可能 ◆残業手当 (全額支給) ◆資格手当 └ 社労士2万円/月 └ 行政書士 1万円/月 └ 中小企業診断士 1万円/月 ◆リーダー手当 └ リーダー就任後　20,000円/月
休日	【休日】 ◆完全週休2日制(土曜日、日曜日) └ 祝日は、有給奨励日のため休む社員がほとんどです。 └ GW、夏季休暇、年末年始休暇 【休暇】 ◆有給休暇 └有給取得率は100%に近いです！ ◆産休育休(取得実績あり) ◆看護休暇(取得実績あり) 年間休日120日+法定有休5日間 実質年間休日125日以上
福利厚生	◆各種社会保険完備 ◆研修制度 ◆ウォーターサーバーあり ◆Wi-Fi環境あり ◆誕生日プレゼントあり ◆歓迎会等 ◆書籍購入補助・資格取得支援制度あり ◆入社日に有給休暇付与
資格取得支援内容	受講料及び受験費用全額会社負担 社労士、行政書士は、会への登録費用および月会費は全額会社負担 資格取得 ・社労士2名、行政書士1名 受験者 ・社労士2名
その他	◆公的加入保険は社会保険、雇用保険です。 ◆車の運転（AT免許可）ができることが必要です。高速道路を運転いただくこともあります。 ◆事務所内は完全禁煙です。 ◆将来独立希望の方はご遠慮下さい。 ◆業務は担当制ではありません。業務ごとにグループが分けれられているため、他のスタッフとのコミュニケーションを密接におこないながら、業務をおこなっております。

会社概要

設立	2002年12月
代表者	福田剛年(社会保険労務士・行政書士・中小企業診断士)
従業員数	11名
事業内容	◆助成金代行・就業規則作成 ◆介護・障害福祉事業所申請代行 ◆社会保険手続代行 ◆給与計算代行 ◆人事評価制度 ◆人事・労務に関する顧客対応や行政機関対応 ◆企業型確定拠出年金 ◆経営コンサルティング事業 など
会社について	【経営理念】 「私たちは、幸せな職場づくりを通じて、お客様と繋がりを深めて明るい未来へのサポートをいたします」 【9つのコアバリュー】 1.声をかけられやすいコミュニケーション 2.気持ちの良いあいさつをする 3.仲間の仕事に興味を持つ 4.「知識」は「商品」 5.お客様の成⻑に寄り添う  6.お客様のために生産性を高める  7.「エンジー流」ポジティブ思考  8.素直な心で謙虚に振る舞う 9．チャレンジを楽しむ

応募から採用までの流れ

会社・仕事の魅力

★お困りの企業・経営者・従業員を支えるお仕事
たくさんの企業が頭を悩ませている人事・労務上の課題点や、介護紹介法改正の対応に向けて、業界特化型のコンサルティングサービスをご提案している私たち。今回お迎えするメンバーには企業・従業員の方々、そしてそのご家族までを労務面で支えるサポーターとしてご活躍いただきたいと考えています。

★一人ひとりの学びや成⻑を全力でサポート
社労士事務所未経験の方もぜひご応募ください。一般会社で社会保険や労務関係の部門で活躍された方も歓迎します。社労士事務所で求められる業務研修、実務に入った後のOJT体制、そして社労士、行政書士、中小企業診断士などの受験サポート体制を整えてお待ちしています。受験料のサポートはもちろん、通信講座費用のサポートなどバックアップしますよ。毎月の資格手当も充実！

★クラウド・チャットなど業務効率化も徹底
社内だけでなく、顧問先・取引先とのやりとりにもチャットやクラウドサービスを活用しているため、労力を減らしながらしっかり情報共有ができています。業務の自動化などにも取り組んでいますので、皆さんが入社後に感じた業務改善ポイントがあればぜひ教えてください。

 

先輩社員インタビュー